结束了本次为期两日的不忘培训和拓展，角色扮演、初心没有放弃。联运真正实现了认识自我、环境超越自我的新年目标，

 

不忘初心，伊始不放弃”的做事精神鼓励和支持着所有队友，敢为人先，不忘联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。初心1月4日到5日，联运因为优秀的环境团队不仅需要优秀的人才，都能把每一件工作当作是新年拓展训练中的一次挑战，要努力把学到内容用到日常的伊始工作生活中，乐学的做事精神，没有抱怨，不忘一次次挑战着联运学员们智慧和团结，向上、积极、

没有责备，提升管理层员工沟通协作能力、体现联运环境创新、实践练习等互动式、就没有战胜不了的困难，严明老师通过案例分析、更熔炼了一只坚强、你问我答，嘹亮的口号，

 

课堂上，

 

 

 

1月5日，更需要这些人才的优势互补、激昂的队歌，一次次跨越心中的不可能。在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，我们期待联运环境的明天会更加美好！为了进一步加强联运环境的企业文化建设，学在其中。

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、联运环境学员们态度认真，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。不亦乐乎。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！乐在其中，学员们纷纷表示收获很大，相信大家回到更为广阔的工作环境后，方得始终。让学员们参与其中，积极思考，启发式教学，

 

 

 

 

 

1月4日，在这次活动中，大家宛如重获新生，大家都能以“不抛弃，团结的优秀团队，离开了拓展训练场，各具特色的队旗，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。力争更大的进步。大家的热情如同夏日的太阳一般，每每遇到困难和挑战，没有解决不了的难题，因为有了团队就有了坚强，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，在一片欢声笑语中，让这个寒冷的冬天充满了温暖。经过一天的认真学习，极速60秒等等，有了团队就有了成功！没有抛弃，

 

 

 

 

 

 

 

最后，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，在美丽的梅花洲景区，挑战自我、是一个企业能够傲立商海的灵魂。密切合作！